エンカウンター・グループ―と本研究室

エンカウンター・グループとは


　エンカウンター・グループ（encounter group）の＜エンカウンター＞は、出会いという意味である。どうしてこの語が用いられるかと言えば、このグループのなかでは、自己との出会い、他者との出会い、自己と他者との深くて親密な関係がしばしば生じるからである。エンカウンター・グループの目的は、「個人の心理的成長、個人間のコミュニケーションおよび対人関係の発展と改善」である。

　歴史的にはエンカウンター・グループは、1960年代のアメリカにおける人間性回復運動のなかで生まれた。人間疎外が問題になった時期に、人間が人間らしく生きるということをめざして、当時のアメリカでは、エンカウンター・グループ、Ｔグループ、感受性訓練、ゲシュタルト・グループ等の＜集中的小グループ経験＞が盛んに行われた。カウンセリングで有名なカール・ロジャースは集中的小グループ経験を「今世紀(20世紀)最も急速に拡大している社会的発明、おそらく最も将来性のある発明」と述べている。



エンカウンター・グループの2つのタイプ


　その方法には、構成法と非構成法の2つのタイプがある。前者は構成的グループ・エンカウンター、構成的エンカウンター・グループ等、後者はベーシック・エンカウンター・グループ、非構成的エンカウンター・グループ等と呼ばれている。前者は、リーダーあるいはファシリテーター（促進者）が指示するエクササイズ（課題）を数十名のメンバーが実行する形で進められ、プログラム中心である。後者は、1〜2名のファシリテーターと10名前後のメンバーが、＜いま、ここで＞やりたいこと・できることを自発的・創造的に実行していく形で進んでいき、プロセス中心である。言わば、前者が楽譜にしたがって音楽を演奏していくようなもので、後者は即興曲を演奏していくようなものである。
　わが国では、後者は1970年頃から、前者は1980年頃から実践と研究が行われるようになってきた。筆者は、1970年からその実践と研究に取り組んでいる。



本研究室における実践と研究


　本研究室では、構成法、非構成法の両方について、（いくつか例をあげれば）以下のようなプログラムやグループに関する実践と研究を精力的に行っている。そして、かなり有効であることを確認している。

　構成法：(1)いじめ、不登校等の問題に悩まされている学校現場への援助のための「協調性アップ」「ひとりぼっちノー」「よさの発見」「共感性アップ」のプログラム。(2)保健婦養成の学校で学生の人間関係能力を高めるためのグループ。(3)カウンセリング・マインドを持った教員を育てるための教員研修のグループ。(4)老齢化社会を支えるホームヘルプ協力員の人間関係能力の向上のためのグループ。(5)よき隣人をめざす電話相談担当者の感受性を磨くためのグループ。

　非構成法：(1)高校生の自己理解と仲間づくりのためのグループ。(2)看護学生の自己形成と対人能力の向上のためのグループ。(3)子どもとの人間関係能力を高めるための教員の合宿研修グループ。(4)子どもの心の問題に携わる養護教諭のヘルス・カウンセリングの実習グループ。(5)忙しく働く企業人のメンタル・ヘルスとコミュニケーション能力の向上のためのグループ。(6)日本人と外国人留学生の親密感を高めるためのインターナショナル・グループ。(7)一般人の心理的成長と対人関係の改善と発展のための合宿グループ。



研究の今後の方向性


　前述のロジャースは、ベーシック・エンカウンター・グループを主に用いて、アイルランドの旧教と新教の宗教的対立、南アフリカの白人と黒人の人種的対立、南アメリカ諸国の政治的対立等の社会的問題に実際に取り組んだ。エンカウンター・グループには、社会的葛藤・緊張等の問題に取り組むことができるようなパワーがあると言えよう。今後は、本研究室でもそのような方向に向けて実践と研究を行っていくことの重要性と必要性を強く感じているところである。



Encounter Group:The Biggest Social Invention of the Century

Kazuhiko Nojima
Center for Clinical Psychology and Human Development

Encounter group is a intensive small group experience.This group is oriented toward personal growth and the development and improvement of interpersonal communication and relationships.
There are two types of encounter group.Structured group is program oriented.
Unstructured group is process oriented.The former has been practiced from about 1980, the latter has been practiced from 1970 in Japan.Both types are introduced to many fields,for instance,general,education,industory and etc.
Carl Rogers stated as next.“This is,in my judgement,the most rapidly spreading social invention of the century,and probably the most potent.”I think it is a powerfull social method .